Gestao de pessoal

Definição dos parâmetros da empresa; Processamento de vencimentos; Preenchimento, entrega e liquidação das obrigações da Segurança Social e IRS; Aconselhamento na elaboração e cessação dos contratos de trabalho; Cumprimento das formalidades de admissão dos trabalhadores junto da Segurança Social; Elaboração de todos os mapas relativos á gestão de pessoal; Manutenção do arquivo/cadastro de pessoal; Acompanhamento de fiscalizações da inspecção do Ministério do Trabalho.